Zmiany zachowań organizacyjnych w kontekście modernizacji urzędów samorządowych
Keywords:
changes of the organisational, public administration, the local self-government, Human Resource ManagementAbstract
Zmiany zachowań organizacyjnych w kontekście modernizacji urzędów samorządu terytorialnego wymagają ciągłego doskonalenia działalności urzędów administracji oraz przystosowania się do stale pojawiających się zmian. Jednostki administracyjne przechodzą od tradycyjnego modelu administrowania do modelu nowego zarządzania publicznego i nowego współrządzenia publicznego.
Celem niniejszego opracowania jest próba identyfikacji zmian w zachowaniach organizacyjnych i ich wpływu na możliwości modernizacji lokalnych urzędów samorządowych.
